多次盗窃可处三年以下刑，情节严重则刑更重。《刑法》规定，多次盗窃将受法律制裁，若不及时处理，可能导致更严重的法律后果，如长期监禁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

13岁孩子一般不可以单独乘火车，需有成人陪同。分析：从法律角度看，未成年人（通常指未满18周岁的人）在旅行时需要得到适当的监护和照顾。虽然具体规定可能因地区和铁路公司而异，但普遍原则是，未达到一定年龄的儿童不.

可以以“干涉婚姻自由”为名义起诉丈母娘。依据《婚姻法》相关规定，丈母娘劝女儿离婚属于干涉婚姻自由的行为，人民法院将对此类行为进行调解，调解无效的可能判决离婚。不及时处理可能导致家庭关系持续紧张，甚至引发.

可尝试联系抖音客服申诉或寻求法律途径解决。分析：抖音号被永久禁言且无法注销，可能涉及用户协议违约或平台规定。用户应先检查是否违反了抖音的用户协议或社区准则，若认为禁言不当，可通过抖音官方渠道申诉。若申诉.

可以提取封存的公积金账户资金，但需满足条件。根据公积金管理规定，封存账户在符合特定情形（如离职、退休等）下可申请提取。若账户长期封存且未处理，可能影响资金利用。问题严重时，如资金被非法占用，应及时寻求法.

17岁犯法需依法处理，但会从轻或减轻处罚。依据《刑法》，17岁属未成年人，犯罪应从轻或减轻处罚，但已满16周岁需负完全刑事责任。不及时处理可能导致犯罪行为持续或加重，影响青少年未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

乙因修路占用甲土地，必须给予补偿。依据《土地管理法》等，无补偿可构成违法占地，严重者可追究刑事责任。不及时处理，将损害甲合法权益，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

私自退回公司缴纳的社保不可行。根据《社会保险法》，社保缴费年限累计满十五年可达退休年龄领取养老金，不可私自退回。若违规操作，可能导致社保权益受损，甚至面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

不一定必须亲自到场办理分户口，可委托他人。分析：根据户籍管理规定，办理分户口原则上需要本人亲自到场，以便核实身份信息和材料真实性。但在特殊情况下，如因身体原因、工作原因等无法亲自到场，可以出具委托书，委.

可以下户口，但需满足收养条件和程序。分析：根据《收养法》及相关规定，收养需满足无子女、有抚养教育能力、未患有医学上认为不应当收养子女的疾病、年满30周岁等条件，并办理收养登记。若符合这些条件并通过合法程序收.

针对您提出的关于16周岁孩子盗窃500元财物是否构成犯罪的问题，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，已满十六周岁的儿童为刑事责任能力人。虽然500元可能未达到某些地区盗窃罪的‘数额较大’标准（具体标准依据各地规定.

您在车祸私了后发现骨折，若想做伤残鉴定，可依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，向司法部门（如交警队、派出所或法院）提出申请。这些部门会根据医院提供的相关入院记录，或委托专业的伤残鉴定机构进行鉴定。鉴.

未签合同土地出租一年，不想继续可协商或诉讼解决。依据《合同法》，未签合同视为不定期租赁，双方可随时解除，但应合理通知对方。不及时处理可能导致土地权益纠纷，影响双方利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

公司收了费用却未办好营业执照，你可要求退款或继续履行。依据《公司法》等相关法规，公司应积极履行办理义务，否则可能影响你的正常经营，甚至面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

报警能处理被偷拍问题，但需满足条件。依据《刑事诉讼法》等，需案件属公安管辖、有犯罪事实及嫌疑人，且照片能人脸识别并符合辨认规定。不及时处理可能导致证据丢失，难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

定金不退需依法处理，不可随意投诉。依据《合同法》，定金有不可退性质，未履行债务方无权要求返还。若对方拒退且你已履行义务，可视为违约，你有权要求其双倍返还，否则可能面临法律诉讼，影响信誉。 ✫✫✫✫✫有法律.

合伙期间重大事故责任由全体合伙人共担。依据《民法典》规定，合伙经营活动由合伙人共同决定并承担责任，债务也按出资比例或协议约定共担，未及时处理可能导致连带责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

性侵犯不影响财产分割原则，应依法处理。依据《婚姻法》等规定，财产分割需遵循男女平等、保护弱势群体等原则。性侵犯为严重违法行为，若不及时处理，可能导致受害者心理创伤加深，财产权益受损，影响生活稳定。 ✫✫✫.

可起诉要求退货。未签合同且未告知事故，违反《中华人民共和国民事诉讼法》规定，卖家需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，无法追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

60岁未参保被辞退可获得经济补偿，并需处理社保问题。依据《劳动合同法》等，被辞退员工可按工作年限获经济补偿，同时用人单位有义务为员工办理社保登记，未办理将承担法律责任，严重影响员工退休待遇及医疗保障。若不及.