对总公司有纠纷,可以仲裁吗?

建德市律师 2025-05-01
可以申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,若用人单位单方面变更合同内容,如调岗,员工可申请仲裁维护权益。不及时处理可能导致权益受损,如工资、职位变动等。
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处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与用人单位协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适路径。
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可仲裁。操作如下:1.收集证据,如合同、调岗通知等;2.尝试与分公司及总公司协商;3.协商无果,向劳动监察大队投诉;4.若投诉未解决,准备仲裁材料,向劳动仲裁委提起仲裁。
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